Prozess

Mögliche Themenfelder:

  • Führung und Selbststeuerung
  • Die eigene Arbeit
  • Organisatorische Veränderungen
  • Beziehung und Kommunikation
  • Regeln und Rollen
  • Absprachen und Entscheidungsstrukturen
  • Konkurrenz
  • Ansprüche und Erwartungen
  • Kultur der Organisation