Prozess

Mögliche Themenfelder:

• Führung und Selbststeuerung
• Die eigene Arbeit
• Organisatorische Veränderungen
• Beziehung und Kommunikation
• Regeln und Rollen
• Absprachen und Entscheidungsstrukturen
• Konkurrenz
• Ansprüche und Erwartungen
• Kultur der Organisation