Supervision & Coaching Dietmar Hahn
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Ziele
Supervision ist:
Eine Beratungsmethode, die zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit eingesetzt wird,
Ein Instrument zur Weiterentwicklung von Personal, Organisationen und Institutionen,
Reflexion über das Handeln in Arbeits- und Teamprozessen,
Eine Beratung ohne Beurteilung und Bewertung,
Prozessbegleitung für Einzelpersonen, Gruppen und Teams.
Supervision hilft:
Im Prozess der beruflichen Neuorientierung, bei Entscheidungsfindung und Konfliktbewältigung,
Bei der Verbesserung der Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie der Persönlichkeitsentwicklung,
Bei der Überprüfung der Wirksamkeit beruflichen Handelns,
Den Mitarbeitenden ihre individuellen Fähigkeiten umfassender zu erschließen,
Einen professionellen Umgang mit Interessenspartnern herbeizuführen.